India 29 Jan 2026 AJ DI Awaaj
National Desk : ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਦਿੱਗਜ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਕੰਪਨੀ ਅਮੇਜ਼ਾਨ ਨੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ’ਤੇ ਛੰਟਨੀ ਕਰਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਰਕਫੋਰਸ ਵਿਚੋਂ ਲਗਭਗ 16,000 ਅਹੁਦੇ ਖਤਮ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਸੰਬੰਧੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਈ-ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਸੂਚਨਾ ਭੇਜੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਉਸ ਸਮੇਂ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜਦੋਂ ਅਮੇਜ਼ਾਨ ਆਰਟੀਫ਼ਿਸ਼ਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੀਨੀਅਰ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ (ਪੀਪਲ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਐਂਡ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ) ਬੇਥ ਗੈਲੇਟੀ ਨੇ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਕ ਬਲੌਗ ਪੋਸਟ ਰਾਹੀਂ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਜ਼ਰੂਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪਰਤਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਛੰਟਨੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਅਫ਼ਸਰਸ਼ਾਹੀ ਘਟੇਗੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਵਧੇਗੀ।
ਇਸ ਛੰਟਨੀ ਨਾਲ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਬਚਤ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਆਰਟੀਫ਼ਿਸ਼ਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸਨੂੰ ਅਮੇਜ਼ਾਨ ਆਪਣੀ ਭਵਿੱਖੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਅਧਾਰ ਮੰਨਦੀ ਹੈ। 2025 ਦੀ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਦੀ ਫਾਇਲਿੰਗ ਮੁਤਾਬਕ, ਅਕਤੂਬਰ ਤੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 15.7 ਲੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ।
ਜ਼ਿਕਰਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਛੰਟਨੀ ਅਕਤੂਬਰ 2025 ਵਿੱਚ 14,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕਟੌਤੀ ਤੋਂ ਕੁਝ ਮਹੀਨੇ ਬਾਅਦ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਹੈ। 2026 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤੇ ਸਨ ਕਿ ਉਹ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚੋਂ ਵਾਧੂ “ਲੇਅਰਾਂ” ਹਟਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬੇਥ ਗੈਲੇਟੀ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਸਪਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਹਰ ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਛੰਟਨੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਰਿਵਾਇਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੀ, ਪਰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ।
ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਅਧਿਕਾਰਕ ਐਲਾਨ ਤੋਂ ਇੱਕ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਅਮੇਜ਼ਾਨ ਦੀ ਕਲਾਊਡ ਯੂਨਿਟ AWS ਦੇ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜੀ ਗਈ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਬਦਲਾਵਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਸੀ। ਉਸ ਸਮੇਂ ਇਸਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਗਲਤੀ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ, ਪਰ ਬਾਅਦ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨੇ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਅੰਦਰ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਵਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਸੀ।
ਇਸ ਵੱਡੀ ਛੰਟਨੀ ਨਾਲ ਅਮੇਜ਼ਾਨ ਵੀ ਉਹਨਾਂ ਵੱਡੀਆਂ ਟੈਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਜੋ ਮুনਾਫ਼ਾ ਅਤੇ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਕਲ ਢਾਂਚੇ ’ਤੇ ਵੱਧ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
