17 ਮਾਰਚ 2025 Aj Di Awaaj
ਕਰਮਚਾਰੀ ਗੁਲਾਬਗੜ੍ਹ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੰਗਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ. ਫਰੀਦਾਬਾਦ ਜ਼ਿਲੇ ਵਿਚ ਸਰਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੂਨੀਅਨ ਹਰਿਆਣਾ ਨੇ ਅੱਜ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਹਉਟੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦਫਤਰ ਸੈਕਟਰ -22, ਫਰੀਦੀਬਾਦ ਵਿਖੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਨ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ. ਇਸ ਮੌਕੇ ਸੰਘ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਈ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਕੀਤੇ ਸੱਤ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਸੀਨੀਅਰ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਨੇਕ ਨਰੇਸ਼ ਸ਼ਾਰਥੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਰਵ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੂਨੀਅਨ ਹਰਿਆਣਾ ਦੀਆਂ ਨਗਰ ਨਿਗਮਾਂ ਅਤੇ ਪੰਚਾਇਤੀ ਰਾਜ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਨਗਰ ਨਿਗਾਹਾਂ ਅਤੇ ਪੰਚਾਇਤੀ ਰਾਜ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਹਰ 10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸੋਧ ਲਈ ਅਤੇ ਹੁਣ ਤੱਕ ਸੱਤ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਬਣੀਆਂ ਹਨ. ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਅੱਠਵੇਂ ਪੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਗਠਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਭੱਤੇ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਏਕ੍ਰਿਡ ਫਾਰਮੂਲੇ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ
ਸੰਘ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਡਾਇਰੈਕਟ ਲਈ ‘ਅਡ੍ਰਿਡ ਫਾਰਮੂਲਾ’ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਤੀ-ਪਤਨੀ ਦੇ ਮੁੰਡਿਆਂ, ਦੋ ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਮਾਪਿਆਂ ਸਮੇਤ ਤਨਖਾਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ 1: 7 ‘ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲ ਸਕੇ. ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਥਾਈ ਸੁਭਾਅ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਨਿਯਮਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜਿੱਥੇ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ, ਸਲਾਨਾ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਭੱਤੇ ਦਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਬਣਾ ਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਬੇਇਨਸਾਫੀ
ਉਸਨੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਵਿਤਕਰੇ ਦੀ ਅਲੋਚਨਾ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਓਪੀ (ਪੁਰਾਣਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ) ਅਤੇ ਯੂਪੀਐਸ (ਨਵੀਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ) ਅਤੇ ਅਪਸਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾ ਕੇ ਬੇਇਨਸਾਫੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ. ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਕਿ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਪੁਰਾਣੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਦਾ ਲਾਭ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ. ਸੰਘ ਵਿੱਚ 655, 95 ਅਤੇ 100 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ 80 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. 6-10 ਜਾਂ 75 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ 5-10% ਦਾ ਵਾਧਾ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
