ਪੰਜਾਬ-ਹਰਿਆਣਾ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਕੋਰਟ ਫੋਟੋ.
ਜਨਰਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹਰਿਆਣਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਜੱਜ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਝਟਕਾ ਲੱਗ ਗਈ ਹੈ. ਪੰਜਾਬ-ਹਰਿਆਣਾ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨੇ ਰਿਟੇਨ ਅਤੇ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਜਨਰਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਚੋਣ ਚੋਣ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇ ਕੇ
.
ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾ ਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਸੈਕਸ਼ਨ 15 ਦੇ ਆਚਰਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੀ ਇੱਛਾ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲਿਆ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ ਇਸਦਾ ਨਤੀਜਾ ਉਲਟ ਸੀ.
ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨੇ ਇਸ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕਿਹਾ
ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨੇ ਆਪਣੇ ਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਸਬੰਧਤ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ. ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜੁਡੀਸ਼ੀਅਲ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਦੀ ਚੋਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਦੇਣਾ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਜੱਜ ਨਾਗੂ ਅਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨਿਸ਼ਾਨਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਸਿਰਫ ਇਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਰਸਮੀ ਰਸਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਨਾ ਹੀ ਇਹ ਇਕ ਸੀਮਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਨਿਆਂਇਕ ਵਿਵੇਕ ਤੋਂ ਨਜ਼ਰ ਅੰਦਾਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸ਼ਰਤ ਹੈ.
50% ਦੇ ਅੰਕ ਵਿੱਚ ਛੂਟ ਦੀ ਮੰਗ
ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾ ਨੇ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਯੋਗਤਾ ਅੰਕ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਛੂਟ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਨਿਸ਼ਚਤ ਸੀਮਾ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ. ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਇਸ ਦਲੀਲ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰ ਕੋਲ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਹਾਲਤਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨਿਆਂਇਕ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ.
ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਵਧੀਕ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਆਂਇਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.
ਗ੍ਰੇਸ ਨੰਬਰ ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾ ਨੇ ਮੰਗ ਕੀਤੀ
ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾ ਦੇ ਗ੍ਰੇਸ ਪੁਆਇੰਟਸ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਿਆਂ, ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਜਨਤਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਿਰਵਿਧਾਨਕ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰੀ ਦੇ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਅਸਵੀਕਾਰਨ ਅਤੇ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਉਲਟ ਹੈ. ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਇਕ ਵਾਰ ਯੋਗਤਾ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਇਹ ਜਨਤਕ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਵਾਧੂ ਜਾਂ ਕਿਰਪਾ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ
ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਠਤਾ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਬੈਂਚ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਨਿਯਮ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ, ਤਾਂ ਇਹ ਅੰਕ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੈ. ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਕਿ ਹਰਿਆਣੇ ਦੇ ਸੁਪੀਰੀਅਲ ਨਿਆਂਇਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਨਿਯਮ, 2007, ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰ ਬਣਦੇ ਹਨ. ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਕਾਨੂੰਨ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰਜੀਹ ਜਾਂ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਛੂਟ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਜਦੋਂ ਅਜਿਹੀ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਅਤੇ ਯੋਗ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਕਿਸੇ appropriate ੁਕਵੇਂ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਮਾਪਦੰਡ ਗੈਰ -ਨੇਮ
ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾ ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਕਿਹਾ ਕਿ ਚੋਣ ਮਾਪਦੰਡ ਸਾਫ, ਲਾਜ਼ਮੀ ਅਤੇ ਦੁਸ਼ਮਣ ਸਨ, ਜੋ ਕਿ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸੀ, ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸੀ. ਬੈਂਚ ਨੇ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱ .ਿਆ, “ਕੇਸ ਦੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੇ ਉਪਾਅ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਪਾਅ ਵਜੋਂ ਰੋਕਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.
